软件介绍/功能
《易通工资管理》适合各中小企业的员工档案管理和工资管理,特别适合加工企业如工艺厂、玩具厂的计件、计时和计分工资的工资管理。采用独特创新理念,解决以往被认为无法理清的杂乱问题。录入工资数据十分灵活,一个月的工资数据可分多批录入;一个员工可在多个车间分别登录相应工资数据;将每一员工分散的加工工资数据汇集到各自的工资条上。若本月某批工资数据与以往某批数据类同,或者不同员工的工资数据类同,可转抄后进行修改,省时省力。 软件界面友好,操作方便,即用即会。
>
>操作方法:
>
>第一步:建立基本信息
>
>在《基本资料》功能中分别输入车间部门、员工资料、工种及相应工序资料。
>
>1、车间部门:输入各车间编号、车间名称或部门编号、部门名称,可进行增加、删除、修改。
>
>2、员工资料:对员工档案资料的细致管理,可录入、修改、删除、查询等各种操作。
>
>2、工种、工序资料:单击〖工件资料〗或〖工序资料〗进入工种及工序的管理界面,分左右窗格;先在左窗格录入某工种后,再在右窗格录入当前工种相应的工序及工序加工价。以待在计件工资数据录入自动调入加工工序的加工价。
>
>第二步:录入各种工资数据
>
>在《统计报表》功能中,根据生产厂家的实际情况,分别录入计件工资、计时工资和计分工资,各单过帐后自动生成月度工资表。
>
>1、计件工资:单击〖计件单〗,再单击〖新开单〗,则新建一张计件工资单,先选定车间部门,然后用〖新增行〗增加员工工资数据,单击〖修改明细〗进入计件数据录入界面,自动录入上月时间,录入员工...
历史版本
- 易通工资管理 2009 正式版 多语言 win7或更高版本 2016-11-24